Gestión Estratégica de Personas

  • Diagnóstico de Nivel de Desarrollo de RRHH 
  • Diagnóstico de Aporte de Personas a Objetivos Estratégicos
  • Diseño de Alineamiento Organizacional
  • Diseño de Programas de Compromiso de Empleados
  • Diseños de Mejora de Productividad
  • DIseño de Gestión Integral de Empresas Tercerizadas
  • Planes de Mejoramiento de Alineamiento Organizacional
  • Planes de Mejoramiento de Compromiso de Empleados
  • Planes de Mejora de Productividad
  • Planes de Mejora y Excelencia Operacional: LEAN, Six Sigma.
  • Medición de Resultados de Capacitación (Impacto y Traspaso)
  • Medición de Rentabilidad de Gestión de Personas

Visión Integral

Nuestros servicios están fundamentados en metodologías probadas así como en las tendencias cientificas disruptivas. Incorporamos herramientas tecnológicas complementarias y sistemas de monitoreo de las actividades para medir el impacto de las acciones. Todos nuestras intervenciones procuran alinearse a la estrategia y cultura corporativa de nuestras clientes, asegurandonos de cumplir los objetivos manteniendo claridad del foco principal de negocios y la propuesta de valor hacia las personas.